第九条
员工应立即通知第九条协调员，当他们担心或提醒:
经验法则:当有疑问时，报告.
第九章协调员:
约翰·保罗·赫恩，性行为不端/不道德行为
jhearn@apm-associates.net
478-982-6000转1229
查克·桑德斯，体育公平/歧视
csanders@apm-associates.net
478-982-4791分机2020
- 任何不当性行为, 包括身体接触, 不恰当的评论, 或者潜在的欺凌
- 每当一个学生, 家长, 员工, 或者利益相关者报告或投诉性骚扰或性暴力
- 每当他们怀疑或发现员工对学生有不道德的性行为时
- 关注对任何学生、员工或利益相关者的歧视
经验法则:当有疑问时，报告.
第九章协调员:
约翰·保罗·赫恩，性行为不端/不道德行为
jhearn@apm-associates.net
478-982-6000转1229
查克·桑德斯，体育公平/歧视
csanders@apm-associates.net
478-982-4791分机2020